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Não há benefícios de desemprego se você sair do emprego

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Departamento de Trabalho dos EUA relatado o governo federal e estadosexcesso de pagamento US $ 14 bilhões em benefícios de desemprego em 2011, o que equivale a 11% dos benefícios pagos pela ALL. Isso não é surpreendente, considerando o quão ineficiente é o nosso governo.

Felizmente, a economia melhorou em 2015, mas os excessos ainda persistem!

Os US $ 14 bilhões em benefícios pagos em excesso foram para três grupos:

1) Aqueles que não estão procurando ativamente por um emprego.

2) Aqueles que continuam a apresentar reclamações, mesmo que tenham retornado ao trabalho.

3) Aqueles que foram demitidos ou desistiram voluntariamente.

Se você recebeu benefícios de desemprego e está em algum desses grupos, então o governo quer o dinheiro de volta!

Pensamentos sobre a realidade

A primeira afirmação é difícil de provar, porque quem está dizendo se está ativamente procurando ou não? Quanto tempo alguém tem que procurar ativamente por dia? Alguém precisa realmente falar com os empregadores em perspectiva? Ou os e-mails e os correios de voz são bons o suficiente? Como você pode ver, “pesquisar ativamente” é um requisito muito vago que pode ser interpretado de várias maneiras.

Para a segunda reivindicação, se você continuar a registrar reivindicações, mesmo que tenha retornado ao trabalho, isso será uma fraude. Eu não entendo muito bem como alguém poderia começar a trabalhar em um emprego regular na W2 novamente e ainda obter benefícios de desemprego, já que a nova empresa deve se registrar no Estado. O mesmo vale para alguém que incorpora uma empresa com todas as taxas e documentos que deve pagar e enviar. Dito isso, nosso sistema é tão ineficiente que consigo ver facilmente como pode haver uma sobreposição temporária.

Por fim, observe como o Departamento do Trabalho diz que, se você foi DESVIADO ou desistiu voluntariamente, não deve receber benefícios de desemprego. É isso mesmo pessoal. O governo estadual e federal deve confirmar com seu ex-empregador antes de os benefícios serem distribuídos. Se você sair do seu emprego, está dizendo ao seu empregador que você não precisa de renda. Como você não precisa de renda, certamente não precisa de benefícios de desemprego! Se você é demitido por justa causa, não receber o desemprego pode ser a menor das suas preocupações.

Amigos não deixam amigos desistirem de seus empregos

Um dos meus amigos deixou o emprego, apesar de eu dizer-lhe repetidas vezes para não o fazer. Ele estava trabalhando em sua empresa de tecnologia há quatro anos e tinha o suficiente de seu trabalho entorpecedor. Como uma pessoa de TI, ele estava confiante de que encontraria outro emprego depois de viajar pelo mundo. Já faz 15 meses e ele não encontrou nada! Ele explodiu seus 10 meses de poupança, o que inclui seu fundo de emergência. Agora ele está pensando em voltar para casa com a mãe.

Outra amiga trabalhou em finanças e disse que queria "fazer a coisa certa" ao desistir. Eu pedi a ela para explicar o que "fazer a coisa certa" significava? Ela disse que achava que seria ruim ser demitido, então desistiu em vez disso. No mês seguinte, dois de seus colegas foram dispensados ​​com cerca de seis meses de indenização, seis meses de seguro de saúde, dois meses de salário base devido à Lei WARN e treinamento de assistência ao emprego. Ela ficou furiosa! Mais tarde ela admitiuela estava com medo de enfrentar seu chefe e HR, então ela desistiu. Agora, ela procura desesperadamente por algo novo durante um período que poucas empresas contratam durante o 4º trimestre.

Quanto mais eu estudo este assunto, mais eu percebo que é orgulho, medo e falta de conhecimento que estão fazendo com que as pessoas deixem seus empregos em vez de negociar uma separação amigável. Os funcionários têm mais direitos do que sabemos.

Faça o seu melhor para nunca ser demitido ou largar seu emprego. De US $ 21.000 a US $ 24.000 por ano, em média, para benefícios máximos de desemprego, é dinheiro real que pode ajudar a prendê-lo até que você encontre algo novo.

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